员工与公司签订协商解除协议后反悔,不办理离职手续 公司与员工协议一致,签订了劳动合同解除协议书,公司将会支付一笔离职补偿金(N+1),员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中,员工想法产生了转变,不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行?直接停发工资、停缴社保,回收资产,支付经济补偿金后解除?
2016-12-13 10:28 110-PA……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 李文律师 2016-12-13 10:35
如果已经签了协议并办理了离职手续的话可以。
2 蒋良勇律师 2016-12-13 14:16
关键要看员工是否已经签署了协商解除协议。
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