公司要求员工办离职手续,再签订兼职协议 公司要求员工办离职手续,再签订兼职协议。停止社保的缴纳。
如果不想停社保,补办离职,就降薪处理。
该怎么办?
如果不想停社保,补办离职,就降薪处理。
该怎么办?
2015-12-07 17:43 神马枕头(重庆) 已有 2 位律师回答
1 宋福文律师 2015-12-07 18:20
这对 职工来说 是极不公平的 你有权拒绝 如果单位据此 降薪 那么职工有权 申请劳动仲裁 维权
2 110网律师 2015-12-07 19:09
你好,这个对你们不利,建议你直接拒签