你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走
你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走 你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走，这样可以吗？
2016-12-05 19:19 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-12-05 19:24
这样可以
2 王明伟律师 电话：18202029150 2016-12-05 19:32
可以要求你走，但是本月的工资要继续发。
3 李庆标律师 2016-12-05 19:41
是要赔偿的。
相关法律问题
你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职
1个回复合同九月底到期，单位没有找我续签，我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014
2个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
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6个回复你好，我是公司部门的出纳，提前一星期跟公司申请离职，但是为招到人
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0个回复您好，我于5月底提交了离职申请，昨天要求老板安排交接，让我提前离职
9个回复你好 我想咨询关于员工试用期未满 未提前申请离职 要求我付工
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