试用期因公受伤是否可以算作工伤？
试用期因公受伤是否可以算作工伤？ 我们是一家汽车4S店，一周前我弟弟来这里上班，3天试用期后已经开始记考勤，昨天上班做汽车轮胎动平衡的时候滑到，头先触地，造成脊椎骨折，请问时候可以算作工伤，单位是不是应该负责相关费用？
2010-03-14 13:55 lp5161……（河北） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年03月14日 14时03分
您好：试用期内发生工伤，也属劳动关系存续期间发生的工伤，应当依照《工伤保险条例》处理。至于具体赔偿费用，医疗费用由用人单位全额承担。
2 孙新律师 2010-03-14 14:19
可以申请工伤 享受工伤待遇