单位没签合同，我离职了还走的正常程序，提前一个月交的离职报告
单位没签合同，我离职了还走的正常程序，提前一个月交的离职报告 单位没签合同，我离职了还走的正常程序，提前一个月交的离职报告，现在一个月到了，单位还没找人交接，我可以走么，我还有两个多月工资没开呢，因为单位月月押工资
2016-12-09 11:29 ask201……（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-12-09 11:35
这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签合同的
2 张亮律师 电话：18604091120 2016-12-09 19:04
可以的，可以要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
3 张勇律师 2016-12-09 11:38
你好，可以走的，工资应当支付
4 张俊杰律师 2016-12-09 11:49
可以走 。可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
5 毛健民律师 2016-12-09 12:45
可以申请劳动争议仲裁。
6 隋新律师 2016-12-09 13:02
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
7 110网律师 2016-12-09 19:15
单位违法，你随时可以离职！
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