在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位 在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位有告我的理由吗？
2016-07-01 09:30 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-07-01 09:39
需要你的具体情况，从你的描述来看，没理由
2 颜莉萍律师 2016-07-01 09:49
诉请理由及金额，要看过材料后才能判断。
3 110网律师 2016-07-01 10:11
你的辞职理由存在问题，但单位要你支付约金的做法是否成立取决于:双方之间的劳动合同约定及该约定是否合法。50万不是小数目，您需要这方面有经验的律师帮助。
4 110网律师 2016-07-01 14:29
具体还需进一步了解分析，可以来电免费咨询。
5 李军律师 2016-07-01 15:31
哪来的违约金？
请带合同预约律师当面详细咨询。
请带合同预约律师当面详细咨询。
相关法律问题
我在工作原单位辞职未提前一个月打申请就离开了，工作单位就扣发了我一个月工资
0个回复何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给
3个回复酒吧工作，提前打报告，辞职后推迟发工资，一个月工资一直拖欠不发
0个回复酒吧工作，提前打报告，辞职后推迟发工资，一个月工资一直拖欠不发
0个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复提前一个月打辞职报告离职的员工，厂里有权少发百分之六十的工资
4个回复你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资
0个回复你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资
1个回复