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医疗期如何申请,病假是否要有工资
医疗期如何申请,病假是否要有工资 我父亲为河北省衡水市一改制企业员工,因患重病现住院治疗,我想为其申请医疗期,但他所在单位目前没有医疗期的假别,能否申请?如果我向其单位递交申请,单位不批准或不接受申请资料,我该如何处理?
另外我父亲的单位现在的假别只有事假和病假两种,无论是事假还是病假该单位均未支付我父亲相应工资,请问这是否合法?如不合法是否应赔偿员工?如何赔偿?
我父亲现已经在该单位工作十年以上,现距其退休还有一年的时间,其最新的一次劳动合同在09年11月30日终止,后再未续签,请问该单位能否解除劳动合同?
2010-03-13 23:26 mengmw……(河北-衡水) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  电话:13180101358  2010年03月13日 23时47分
你好,员工患病的,享受医疗期待遇,根据医院证明,可要求单位支付病假工资。不能解除劳动合同。
2 孙新律师  2010-03-14 11:29
可要求单位支付病假工资.
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