当前位置: 开心法人首页合同纠纷法律咨询
试用期提出离职却被告知已转正,提前三天知会用人单位可否解除劳动合同?
试用期提出离职却被告知已转正,提前三天知会用人单位可否解除劳动合同? 这里包含A和B两家公司,我与A公司签订合同,试用期两个月,被A公司派往B公司工作,在试用期未满时,书面知会A公司要求离职,但是此时B公司却告知我已经转正(只是通知到主管,并没通知到我,所以我并不知晓),要求提前30天告知才能办理离职手续,这种情况下,我能否按试用期内提前三天知会用人单位解除劳动合同?另外我与A公司签订的是一年的合同,试用期却是两个月,是否影响到合同的有效性?
2012-05-13 10:54 wenyin……(北京-海淀区) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师  电话:13180101358  2012年05月13日 11时28分
在试用期内辞职提前三天通知单位即可,第二公司的说法没有法律依据.协商不成,申请劳动仲裁维权
2 李同红律师  2012-05-13 11:19
试用期期间提前三天通知。
3 常路律师  2012-05-13 11:31
您好,提前三天通知
相关法律问题