深圳外企业男方可以请护理假么？公司说没有护理假！怎么办！
深圳外企业男方可以请护理假么？公司说没有护理假！怎么办！ 我跟妻子都已27岁，合法夫妻，第一胎，有准生证！妻子没有工作，我在一外资企工作，孩子近时间要出生了，我想请护理假，请问护理假私人企业有实行么？我问老总说想请护理假，公司说没有护理假请！请问深圳私人企业男方有享受护理假么？一定要丈夫和妻子在同一公司上班才给请护理假么？？希望哪位热心的律师能帮忙解释下！
2012-05-13 08:00 linsin……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 秦步基律师 电话：13723797311 2012年05月14日 10时12分
有陪护假期，根据广东省的规定，是可以享受陪护假期的。
2 张勇律师 电话：13418954058 2012-05-13 19:05
深圳有陪护假。
3 陈晓云律师 2012-05-13 16:30
已是晚育，有晚育奖励奖，奖励假可由男方带薪 休
4 吴君瑜律师 2012-05-13 17:45
深圳有陪护假。
相关法律问题
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复员工未进行离职申请，没有得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，企业怎么办（内详）
6个回复社保在深圳没有转过厦门，我在厦门的公司里照样扣费，怎么回事啊
1个回复公司没有签劳动合同，现在无故辞退我，逼着我写辞职报告，我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
1个回复妻子是在读博士，没有毕业，男方在惠州企业上班，已参保，生育险怎么报
1个回复一年没有帮缴纳5险，现在想要求公司补偿可以吗？怎么补？
2个回复公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1
12个回复公司和劳动合同的工伤怎么办老板走了没有什么可以正明我是这家公司的员工
2个回复