部门领导以部门调整为由，变向辞退员工，表面说是部门以后不需要这个岗位了
部门领导以部门调整为由，变向辞退员工，表面说是部门以后不需要这个岗位了 部门领导以部门调整为由，变向辞退员工，表面说是部门以后不需要这个岗位了，喊我们自己去别的部门看看有没有合适的，我想请教一下，公司这么做是否合理合法，如果不合理我应该如何应对这种情况
2016-12-07 09:34 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2016-12-07 10:22
你好！可申请劳动仲裁维权
2 汪志国律师 2016-12-07 09:53
这种不合法，可以要求单位支付经济补偿金。
3 殷运健律师 2016-12-07 11:34
可以申请劳动仲裁索赔
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