你好，我在本单位工作4年开始是和本单位签定的劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务派遣签合同
你好，我在本单位工作4年开始是和本单位签定的劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务派遣签合同 你好，我在本单位工作4年开始是和本单位签定的劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务派遣签合同，但是还在本单位工作，这样的情况我们应该怎么办，单位给我们赔尝金吗？他们合法吗？
2016-12-06 17:01 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-12-06 17:02
违法解除合同需要支付赔偿金
2 李建成律师 2016-12-06 17:03
属于违约，可以要求1年支付一个月的工资
3 姚志斗律师 2016-12-06 17:03
您好，要根据合同约定确定了
4 申维丰律师 2016-12-06 17:10
您好，违法解除合同需要支付赔偿金
5 韩小庆律师 2016-12-06 17:12
违法解除合同需要支付赔偿金
6 宋超律师 2016-12-06 17:22
您好，可以视为劳务派遣用工的！
相关法律问题
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
8个回复你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
7个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复你好，本人在同一单位工作十年，前七年单位给我们签的派遣合同，这三年才签的本单位合同
4个回复我在老板这里一共工作了14年，刚开始5年没签过合同，后来从08年开始跟我们签的劳务合同
1个回复你好！我们单位以前给我们签的是劳动合同。后来单位要求我们必须改签劳务派遣合同
6个回复您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作
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