您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作
您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作 您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作，合同2015年到期以后，一直没有续签，可是我们一直还在派遣单位工作，现在要被辞退，可以要求赔偿吗
2016-04-21 18:33 ask201……（安徽－安庆） 已有 2 位律师回答
1 张炎律师 2016-04-21 21:13
可以要求赔偿
2 110网律师 2016-04-22 09:29
你好 单位应该和你签订劳动合同 如果一直不签订 辞退你是要承担法律责任的
相关法律问题
您好，麻烦问下我们应聘到国企后签了第三方合同，属于劳务派遣，单位只给上五险
3个回复您好！我于2002年在某单位工作，07年单位要求我们辞职重新签订合同
1个回复您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同
0个回复您好！我于2002年在某单位工作，08年单位要求我们辞职重新签订合同
0个回复您好胡律师，我是一名在国企工作了15年的临时工，在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同
0个回复我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20，是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的
0个回复我们跟劳务派单位遣签订了合同，现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了
1个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
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