公司搬迁，提前离职是否有补偿
公司搬迁，提前离职是否有补偿 本人于2009年8月进入公司，担任基层领导，合同为一年，后听公司说于2010年6月公司从深圳搬迁至福建省，而自己无意向前往，故今年3月11号辞职，公司经理当时批我急辞，当时可结算工资。请问像这种情况我还可以找公司补偿吗？按照我的工作时间来算，应该补多少？
2010-03-12 19:31 liudel……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年03月12日 19时31分
1、劳动合同中是否有约定工作地点？
2、如果约定工作地点为深圳，搬迁至福建，是劳动合同的变更，需要协商一致后才能变更；
3、你所叙述，你不愿意一起迁往福建，视为你不同意变更合同，而原合同无法再履行下去，可以解除；
4、依照劳动合同法规定，双方协商一致可以解除劳动合同，用人单位按劳动者的工作年限支付补偿金
2、如果约定工作地点为深圳，搬迁至福建，是劳动合同的变更，需要协商一致后才能变更；
3、你所叙述，你不愿意一起迁往福建，视为你不同意变更合同，而原合同无法再履行下去，可以解除；
4、依照劳动合同法规定，双方协商一致可以解除劳动合同，用人单位按劳动者的工作年限支付补偿金