一个星期天不上班就要罚100元合理吗？
一个星期天不上班就要罚100元合理吗？ 我是一位在东莞橡胶行业打工的，职位是仓管，因一个月的一个星期天未上班，上司就给旷工和罚款100元的处罚，请问这样合理吗？
2010-03-12 10:44 kk99uf……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2010-03-12 10:45
如果真的旷工的话，可以罚款，还要看你的工资多少
2 110网律师 2010-03-12 10:47
不合理，周末上班属于加班性质，一天最多不得超过3个小时。
3 110网律师 2010-03-12 10:48
不合理，可向劳动行政部门投诉
4 110网律师 2010-03-12 10:51
公司此行为是严重违反《劳动合同法》规定
5 110网律师 2010-03-12 12:27
要看你工资是多少,平下来每天工资,然后按照公司规定对矿工的处罚来算.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320
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6 110网律师 2010-03-12 12:55
这要看这个星期天是否属于你的合法调休日。不能一概而论。
7 李翠英律师 2010-03-13 19:32
单位的做法是违法的。
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