公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间
公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间 公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间，请问这样是不是违法的
2016-12-04 21:53 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作
0个回复杨律师你好 我公司放假一个月 然后通知我们上班 我上了几个班
2个回复公司停了两次电，都放假了，然后是让我们周末上班两天，说是正常上班
1个回复律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班 律师您好
2个回复您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
3个回复除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益
0个回复除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益
0个回复公司上班时间太长，一个月长期不放假还加班，能不能，解除劳动合
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