除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益

经常开会占用下班时间，算不算侵犯教师权利？

2015年10月5我们单位开始正式上班了，但这天却算正常上班，而不算加班

你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训

占用学生休息时间算不算侵犯人权

我们上班每个月领导只让我们休息四天，其他时间都叫我们上班，不补休、不发加班工资

五一劳动节老板说正常上班不算任何加班补贴～而且没给我们交任何

五一老板然我们正常上班不算加班～我们是不是有权拒绝上班？如果