解除无固定期限的劳动合同该如何赔偿
解除无固定期限的劳动合同该如何赔偿 2002年3月入职至今，现因公司效益不好要与我解除劳动合同，(因工作已满10年，今天3月份刚签了无固定期限的劳动合同)公司要如何赔偿才合法
2012-05-09 13:57 tzy200……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年05月09日 14时29分
裁员的，支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。未提前一个月通知的，还应支付你一个月工资作为代通金。
谎称裁员的，支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
谎称裁员的，支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 胡爱军律师 2012-05-09 14:11
根据你的工作年限，每满一年支付个月的工资，
3 110网律师律师 2012-05-09 14:31
根据你的工作年限，每满一年支付个月的工资
4 孙新律师 2012-05-09 16:23
每满一年支付一个月的工资
5 110网律师 2012-05-09 17:13
每满一年支付一个月的经济补偿金。
6 江苏容睿律师事务所律师 2012-05-09 21:53
回答过你