你好，请问下合同到期了公司不予续签合同，并出据了解除劳动通知单
你好，请问下合同到期了公司不予续签合同，并出据了解除劳动通知单 你好，请问下合同到期了公司不予续签合同，并出据了解除劳动通知单，但本人没有急时签但也没上班算自动离职吗
2016-12-01 13:48 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 张梅律师 2016-12-01 13:50
你好，如果适合同到期公司提出解除劳动合同的话，是需要经济补偿金的，建议保留相关证据去找公司协商，协商不成的话，可以通过司法途径解决处理的。
2 姚雷律师 2016-12-01 14:07
没有签可以主张没有收到解除劳动通知单。需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
3 邓普云律师 2016-12-01 14:09
你的情况一般是可以构成赔偿条件的，可以要求公司给相应的补偿金。至于是否离职，要看公司的具体纪律。
4 陈晓云律师 2016-12-01 14:11
有经济补偿，按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
5 110网律师 2016-12-01 17:01
不要重复提问，您这种情况是可以要求公司支付补偿金的。
6 吴天正律师 2016-12-01 18:39
对于程序问题你可能不是很了解，打字不便，电话沟通吧。
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