劳动合同签的八点半上班，五点半下班，但是早上必须要提前十分钟打卡
劳动合同签的八点半上班，五点半下班，但是早上必须要提前十分钟打卡 劳动合同签的八点半上班，五点半下班，但是早上必须要提前十分钟打卡，八点二十还没打卡算迟到，要扣工资，晚上加班不算调休也不算加班费，合法吗？
2016-12-01 12:26 ask201……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-12-01 12:28
可以申请劳动仲裁维权的。
2 戴雅静律师 2016-12-01 14:30
可以申请劳动仲裁维权的。