当前位置: 开心法人首页 民事法律咨询
孕妇上班员工帮打卡被解除劳动合同
孕妇上班员工帮打卡被解除劳动合同 我是一名怀孕五个多月的孕妇,由于部门缺人回去上班,但是同事看我太累帮我打了上下班卡,酒店以此为由想解除劳动合同,请问这合法吗?谢谢!
2010-03-29 14:36 donnyk……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2010-03-29 14:40
1、这是严重违反劳动法的行为;
2、你有权要求继续履行合同
2 110网律师  2010-03-29 20:38
1、这是严重违反劳动法的行为;
2、你有权要求继续履行合同
相关法律问题