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公司考核员工那些合理哪些不合理?
公司考核员工那些合理哪些不合理? 比如,基本一个月没有休息,每天都要加班,加班费给的很少。不给正常公休,有事还要请假,领导不批还要考核。公司给的工作量非常大,没有完成指定的任务按照完成的进度来扣钱。逢年过节加班也没有给加班费
2016-12-01 10:54 530111……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 汪克强律师  电话:13972199852  2016-12-01 15:16
向当地劳动监察大队投诉解决
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