由于工作过失给公司带来15万多损失，公司要求赔偿50％,就是八万
由于工作过失给公司带来15万多损失，公司要求赔偿50％,就是八万 由于工作过失给公司带来15万多损失，公司要求赔偿50％,就是八万，我本身是销售，每个月提成20％，也没50％,觉得赔偿50％不合理。公司没签合同，没规定赔偿制度，我需要赔偿八万那么多吗?公司押扣两个月工资没发，我要辞职，公司就说不赔偿就法庭见，我该怎么维护自己的权益?
2016-11-30 23:13 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2016-11-30 23:22
一般按过错承担责任的。
2 李庆标律师 2016-12-01 07:31
这样是不用赔偿的。
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由于工作失误给公司造成2万RMB失误，公司要求全额赔偿，合理么?
6个回复员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？
3个回复没给公司带来任何损失，只是工作没有严格要求，公司要罚200块
1个回复合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
0个回复保安公司员工工作调动，不服从安排，现要求补社保，赔偿损失！
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8个回复由于工作失误造成公司的拉断阀损坏，公司不仅要求我全额赔偿还要扣我三个月工资
0个回复小区被盗，由于此事是由保安失职所造成得，物管公司要求保安全额赔偿业主损失，（补充:保安直接是物管公司
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