您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失 您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失，现公司要解雇我不给任何赔付，理由是未按时打卡，我除请假外都按时打卡。不公司内部如何操作的，这种结果是否合理？
2015-12-24 09:32 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-24 09:33
你好，可以申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2015-12-24 09:36
您好，不合理的！
3 顾倩团队律师 2015-12-24 09:37
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
4 徐卫东律师 2015-12-24 09:38
你好，不合理，申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2015-12-24 09:39
您好，公司违法解除劳动合同的，需要按照工作年限支付您经济补偿金以及代通知金。您是否有书面劳动合同？您之前的工资是以什么形式发放的？如您与单位无法协商，可申请劳动仲裁维权。可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。
6 孙新律师 2015-12-24 10:04
你好！公司与您有劳动合同吗？是否足额给您缴纳保险？您可以搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
7 申维丰律师 2015-12-24 13:59
你好，可以申请劳动仲裁维权。 如需要进一步帮助，请来电咨询！
8 姚志斗律师 2015-12-24 18:24
可以申请劳动仲裁维权
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