劳务派遣合同到期后发现怀孕了，单位能辞退员工么
劳务派遣合同到期后发现怀孕了，单位能辞退员工么 劳务派遣合同到期了，但是没有停止工作，恰巧这时发现怀孕了，单位能辞退员工么
2012-05-08 18:10 tianta……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年05月08日 18时26分
单位不能辞退该怀孕的职工.否则辞退是违法的
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-08 20:25
不能解除合同。
3 孙新律师 2012-05-08 19:23
单位不能辞退该怀孕的职工
4 孙新律师 2012-05-08 19:50
不可以辞退的
5 李同红律师 2012-05-08 20:00
单位不能辞退该怀孕的职工.否则辞退是违法的
6 110网律师律师 2012-05-08 20:42
单位不能辞退该怀孕的职工.否则辞退是违法的
7 陈晓云律师 2012-05-08 22:27
不能。
8 孙新律师 2012-05-09 08:56
不能辞退员工