我是一名织布车间基层管理人员，与公司签订的劳动合同工种是纺织
我是一名织布车间基层管理人员，与公司签订的劳动合同工种是纺织 我是一名织布车间基层管理人员，与公司签订的劳动合同工种是纺织，现公司以织布生产效益不好为由关停了织布车间，所有员工被要求转岗到纺纱车间，我未同意且未按公司要求到纺纱车间上班，公司以我旷工为由解除了我的劳动合同，请问公司的这种做法违法吗？我可以要求公司给予我经济补偿吗？谢谢!
2016-11-29 21:08 ask201……（湖南－常德） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-11-29 21:12
按合同约定处理
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我是一名纺织工人，签订的劳动合同工种是纺织，但实际从事的是织布基层管理工作
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