上班多次迟到，公司要辞退，合同没有到期，上班也没考勤卡，人事
上班多次迟到，公司要辞退，合同没有到期，上班也没考勤卡，人事 上班多次迟到，公司要辞退，合同没有到期，上班也没考勤卡，人事说可以点监控这样可以获得赔偿嘛？
2016-11-29 15:00 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-11-29 15:05
要看你迟到的行为是否构成严重违纪，若构成没有赔偿。
2 代雨庭律师 2016-11-29 15:07
构成严重违纪，没有赔偿金的。
3 张 静律师 2016-11-29 15:19
要看公司制定的规章制度
4 张向锋律师 2016-11-29 15:35
需要依据公司规章制度来确定，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
5 王晔律师 2016-11-29 15:42
具体要看公司的规章制度是怎样的。
6 李勇律师 2016-11-29 15:57
如果是违法解除，你可以要求赔偿。不是的就沒有
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