在单位工作十二年以上。现在固定期合同还有两天到期。公司以经营转型 在单位工作十二年以上。现在固定期合同还有两天到期。公司以经营转型。合同到期为由。拒绝和我签订无固定期合同。也拒绝双倍补偿。上诉能打赢吗
2016-11-29 14:30 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-11-29 14:36
你好,我认为单位不和你签订无固定期限劳动合同是有违法的!
2 110网律师 2016-11-29 14:48
你可以要求签订无固定期限劳动合同(提出书面申请);若公司违法终止,可以要求支付赔偿金。建议委托专业律师维权。
3 陈晓云律师 2016-11-29 14:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 张向锋律师 2016-11-29 15:42
可要求按工作年限支付经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
5 王晔律师 2016-11-29 15:59
可以要求签订无固定期限劳动合同(提出书面申请);若公司违法终止,可以要求支付赔偿金。协商不成的,向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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