我于2014年达到法定退休年龄！后公司与我签定劳务合同至今年五月份期满
我于2014年达到法定退休年龄！后公司与我签定劳务合同至今年五月份期满 我于2014年达到法定退休年龄！后公司与我签定劳务合同至今年五月份期满，期间没有购买社保，请问是不是有一定的补偿？谢谢
2016-11-27 23:23 ask201……（湖南） 已有 0 位律师回答
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劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢
2个回复颜律师：晚上好！我和公司合同到2017年9月30到期，但我到2017年3月6号到法定退休年龄
1个回复颜律师：晚上好！我和公司合同到2017年9月30到期，但我到2017年3月6号到法定退休年龄
3个回复公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄
0个回复达到法定退休年龄 ，原公司不给办理养老退休
0个回复我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年
3个回复我是公司外骋的劳务人员！没达到退休年龄！公司要求退休！工龄8年了
0个回复没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经
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