急！！！急！！餐厅辞职如何解决？
急！！！急！！餐厅辞职如何解决？ 我在北京一家小餐厅上班1年多了没有签过合法的劳动合同，也应问话太低！也就是口头合同，我一月中旬就写了辞职书，到现在还没让我走！每次找老板都是说等找到人在让你走！现在餐厅本来就很难找人，请问我如何解决这个问题！
2010-03-09 15:02 ccbsc（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年03月09日 15时04分
辞职应提前30天通知用人单位,没有签定劳动合同可以主张双倍工资.
2 孙新律师 2010-03-09 15:19
你可以随时辞职，要求单位支付双倍工资，补偿保险，支付补偿金。
3 110网律师 2010-03-09 15:31
餐厅不与你签订书面劳动合同的做法违反劳动法律规定，你可以以此为理由单方解除事实劳动合同关系。当然，你也可以要求餐厅对你予以赔偿。
4 赵江涛律师 2010-03-09 16:20
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
5 高甡屾律师 2010-03-09 16:28
没签过劳动合同可以要求单位支付双倍工资及其他补偿，申请劳动仲裁维权吧。
6 孙新律师 2010-03-10 09:05
单位这种做法是侵犯你的权利的。你可以请律师给你设计合法离职程序
7 孙新律师 2010-03-11 11:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决