私立学校当老师，要辞职，如何解决有关问题 我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后叫了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，我向单位打招呼要上班，结果被拒绝，理由是“现在没有岗位”，之后我又要求发放产假工资，结果单位有关负责人一拖再拖，一直不给。
问题1：法定产假是3个月，但单位这样让我有整整一年多都没有上班，我该怎么办，或者怎么要求赔偿？
问题2：单位里养老保险、医疗保险等什么都没有给我办理，我该怎么要求赔偿？
问题3：我这段时间准备辞职，要回证件和相应的赔偿（我也不知道要哪些赔偿）。我的程序给怎么走？
问题4：我是外地人，委托律师能不能搞定
不好意思，问题有点多。

应对你比较有利。第一押金收取违法；第二产假工资不发违法第三不交社保违法第四没有签订书面劳动合同违法。

委托律师处理

可以请求赔偿