实际未签订劳动合同，已向公司提交辞职申请书4天了，我要离职，公司可以发放全部工资吗
实际未签订劳动合同，已向公司提交辞职申请书4天了，我要离职，公司可以发放全部工资吗 本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书，辞职申请书还没批，而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的，不是真的。现在公司说招不到人不让走，他会不会不给工资，现在我是还有10月工资和11月工资未收，我们是月底发工资的。
如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。
如果不给工资，我应该如何处理。
谢谢律师们的解答！
如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。
如果不给工资，我应该如何处理。
谢谢律师们的解答！
2016-11-26 16:55 lxenb（广东） 已有 4 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2016-11-29 15:11
一 、辞职问题。根据相关法律规定，试用期满后劳动者提出辞职，需要提前30日书面通知用人单位。
二 、工资问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三 、维权方法一般有四种：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二 、工资问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三 、维权方法一般有四种：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
2 江珍来律师 2016-11-26 17:00
如果不给工资的，可以向劳动局投诉。
辞职一般要提前30日提出
辞职一般要提前30日提出
3 袁伟律师 2016-11-26 17:04
可以要求的，但离职要提前30日通知公司。
4 李庆标律师 2016-11-26 17:52
可以要求全部发放工资，一般是走人之前结清。
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未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资
2个回复公司未履行合同发放工资，两个月均少发，遂提交离职申请，可是公司已经缴纳当月的保险金
1个回复在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动
2个回复与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请
2个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复签订的劳动合同上写着提前30天申请离职，否则要扣未发放的全部工资
4个回复公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是
0个回复已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
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