我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发
我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发 我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发，并且没有签订过就业合同，我该怎么维权。
2016-07-29 13:34 ask201……（宁夏－固原） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-07-29 15:51
建议你申请劳动仲裁，要求支付工资
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公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
6个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
4个回复由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳，公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
0个回复我在现单位工作九年半，因单位拖欠工资不交社保，起诉解除劳动关系
5个回复你好，我在一家公司工作了5 个月了，只给了我一个月的工资，后4个月的工资一直拖欠
0个回复公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？
2个回复工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系
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