怀孕期间,公司要求签一份协议,出了问题与公司无关,全部由自己承担 本人怀孕6个多月,公司领导多次找我谈话,想要让我提前休假,我都没有同意,今天上午让我签一份协议,工作期间发生磕碰,流产,早产等问题都与公司无关,全部由我自己承担。而且还找过我同事谈话,让她们来劝我回家,我想问下,这个是属于违法的吧 而且这是变相的要辞退我 要是我不签那个协议,等我产假休完,公司不会给我留岗 除非签了,等我回来还可以继续上班
2016-11-25 13:51 772435……(江苏-无锡) 已有 3 位律师回答
1 秦宇律师 2016-11-25 14:11
单位的做法是违法的,可以拒绝。必要时可以到劳动部门投诉
2 郑凤丹律师 2016-11-25 14:31
你好,可以向劳动局监察大队进行投诉
3 110网律师 2016-11-25 16:17
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况。
相关法律问题
怀孕期间公司让我出承诺书,出现问题全部自己承担
3个回复您好,我想咨询一下,我马上就要临产了,公司确劝我在家休息,休息期间保险要求我自己全部承担
3个回复怀孕期间休假公司要员工签一份协议,要求员工自己交养老保险和公积金合法吗
3个回复产假结束后直接辞职,公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理
1个回复您好,我想问下怀孕期间请事假,公司说保险都要个人自己承担,这
2个回复我现在怀孕了,公司要求写停薪留职协议,内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系
2个回复怀孕期间离婚了,关于孩子问题双方达成协议归女方所有,不管打胎还是选择生下来男方都不承担任何费用
3个回复我怀孕五个月,但是由于公司经营状况问题,被领导要求休长期无薪假,社保之类的费用全得自己交
10个回复