应届生与公司签订的就业协议 1.甲方必须按照乙方规定的时间,赴乙方报道; 2 应届生与公司签订的就业协议 1.甲方必须按照乙方规定的时间,赴乙方报道; 2.甲方需承诺报道后在乙方的服务 期限最少不低于六个月; 3.乙方在甲方报道手续齐全的情况下,必须按照约定接纳甲方; 4.为保护双方利益不受损害,确定以下限制条件: 1)签订本协议后,如有任何一方违约,须向对方支付违约金人民币3000元。 2)如甲方患有甲、乙、丙肝或肺结核等传染性疾病或患有其他重大疾病,乙方可以不接纳甲方; 5.本协议为双发协议,配合甲方学校所发的正式的三方协议使用,学校正式的三方协议下发后甲方应尽快将协议拿往乙方签订。 6.本协议配合正式三方协议使用,有效期不受三方协议的影响 请问是否有效,不去报道需要支付违约金吗
2016-11-25 13:35 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 隋新律师 2016-11-25 14:59
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。
有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。
未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。
有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。
2 张俊杰律师 2016-11-25 15:42
.协商不成的 可以通过法院诉讼解决
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您好,我是应届毕业生,与前公司签订了就业协议,现在想违约。可是对方却说未按时间报道与公司无关
5个回复我是应届毕业生,就业时签订三方协议规定违约金3000,来公司上班一个多月后辞职
1个回复您好,我是今年的应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同
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9个回复我是一名应届毕业生,在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职 我是一名应届毕业生
1个回复我是一名应届毕业生,在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职
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