我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职
我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职 我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职，但是人事部门说不交违约金就不给我档案，我需要交违约金吗。
2016-07-24 16:47 ask201……（河南－商丘） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2016-07-24 17:16
可以拒绝的。。。
相关法律问题
公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
1个回复我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
1个回复我是应届毕业生，之前与某证券签订了三方就业协议，规定了2万元违约金
0个回复应应届毕业生，已经签订了就业补充协议，但是三方还没有签订，学校还没有盖章。如果想违约，需要交付违约金
0个回复您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书
1个回复你好，我是2016年应届毕业生。预与某公司签订三方协议，协议注明如违约需支付3000违约金
1个回复我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了
1个回复应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业
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