服务行业法定节假日如和补助
服务行业法定节假日如和补助 你好 我们是服务行业的一种，工种分两种。一种是拿固定工资，另一种是多劳多得。其他单位法定节假给予员工加餐制。我们单位想给员工这块福利以加班费的方式。因为法定休息日3天有2天是礼拜天调过来的。所以应当只有一天是双倍工资的。因为我们这个行业以多劳多得为主也有3天公休。其他单位也是3天公休，没这样的福利。那么我们是不是按照绍兴基本工资1200除以30天，等于给予员工一天40元的补助。
2012-05-04 17:28 bSE3657（浙江－绍兴） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-04 18:53
除以22.。。
2 陈晓云律师 2012-05-04 19:54
不合法，应按实际工资作为加班费的计算基数
3 110网律师律师 2012-05-05 09:04
不合法，应按实际工资作为加班费的计算基数