在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班
在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班 在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班，就算是上班也不给加班工资，算存休！底薪1653，这样在合肥也生活不下去，很多同事都在讨论说是公司在裁员，不想给违约费用，逼迫员工自己离职，遇到这种情况我该怎么办？
2016-11-23 14:20 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 徐亮律师 2016-11-23 17:07
可以申请劳动仲裁维权
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在公司工作两年多了，从这个月开使突然要求不让加班，双休日也不让上班
2个回复我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班，怕单位不让又逼我辞职
3个回复我在一家酒楼酒吧上班，主要负责酒吧管理和出品，公司突然间要求我调离工作岗位
0个回复公司忽然要把员工调往另一家公司上班，要求员工变更劳务合同和工作地址，员工不同意,公司不让员工到原公司
6个回复公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧
2个回复律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
6个回复在公司工作8年4个月，工作时间没有双休的，现在公司要求裁员劝退
5个回复上海浦瑞斯公司上班没有年假。没有劳动合同。加班没有饭吃还超时工作
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