进入新公司，试用期七天，实习期三个月，实习期考核制度为两个月评估这个差不能录取
进入新公司，试用期七天，实习期三个月，实习期考核制度为两个月评估这个差不能录取 进入新公司，试用期七天，实习期三个月，实习期考核制度为两个月评估这个差不能录取，到现在三个月马上就到了，前两个月考核分别为良好，优秀，各项表现都良好，没有违纪犯错现象，马上要转正了，告诉我不合格，要辞退我，是否应该正常支付工资或者给予补偿？我一个人在外地打拼无依无靠，能否有能力为自己争取。
2016-11-23 10:14 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
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我是一名大三学生，实习期是三个月转正，但我才两个月就想走，而且还和公司签订了实习完必须在这干三年
1个回复你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同
2个回复你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同
3个回复你好！我是在西安的一家知识产权公司实习，实习期三个月，工作两个月按公司正常离职办理离职手续
4个回复进入公司，约定试用期三个月，约两个月，因公司发现我令另有有特长
0个回复我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内
8个回复公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
1个回复我们几个人来上海实习，当时学校是通过中介联系了这个公司，我现在有事情不能完成这个6个月的实习期了
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