公司入职2年，现有岗位升职为经理岗，但公司没有同意我升职，而是新招了人员
公司入职2年，现有岗位升职为经理岗，但公司没有同意我升职，而是新招了人员 公司入职2年，现有岗位升职为经理岗，但公司没有同意我升职，而是新招了人员，现在因没有岗让我调岗，并且需要按调岗后的岗位薪资调低薪水，这合法吗？我可以拒绝并要求维持原岗原薪吗
2016-11-23 08:50 ask201……（河北－保定） 已有 3 位律师回答
1 高宏图律师 电话：15830856666 2016-11-23 08:53
劳动合同里对任职岗位有约定的可以
2 刘同发律师 电话：13663310543 2016-11-23 09:00
劳动合同里对任职岗位有约定的可以
3 王林律师 电话：13463270151 2016-11-23 09:09
劳动合同里对任职岗位有约定的可以
相关法律问题
因公司品牌撤柜，目前要给我们调整岗位，我们没有同意，像这种情
3个回复本来我上长白班的，公司因为裁员人员变动要调我到其他岗位倒班，我不想熬夜就不同意
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0个回复公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排
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