劳务纠纷:我在一家公司上班三个多月〔到5月30日〕，未签订劳动合同
劳务纠纷:我在一家公司上班三个多月〔到5月30日〕，未签订劳动合同 劳务纠纷:我在一家公司上班三个多月〔到5月30日〕，未签订劳动合同，由于公司未支付工资，在外无法生存，跟老板协商后同意我就先回家了，说有业务我在过来。直到9月底，期间我处于失业，公司也没支付我上班三个多月的工资。现在我准备起诉，我可以主张未签订劳务合同支付三个多月的双倍工资，并办理保险外，可否主张要求公司赔偿我从5月30日至9月底期间未就业的损失？这个损失法律是怎么规定的，怎么赔偿？ 另外，劳务纠纷不可以直接到法院起诉，必须先仲裁吗？
2016-11-22 11:45 西風。（重庆－九龙坡） 已有 0 位律师回答
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10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时
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1个回复我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
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