我请病假了,然后上班后正好赶上我正常法定周末休息,我休息了却算旷工,对吗! 我正常事每周周日休息1天,我有病了,请了3天病假,从周四到周六请病假!但是我周日也休息了,但是开工资的时候这个周日算我旷工了,领导说一周你上班6天才给你1天休息,你现在周一周二周三上班了,四五六请假了。所以不享受这一天的休息!所以是旷工!
我就不明白!
那么假如休婚假7天!我从周日休息到下周六是7天婚假!下周日正常上班的话也是休息,那么按照领导的说法就是如果我周日休息了就算旷工了吗!
我就不明白!
那么假如休婚假7天!我从周日休息到下周六是7天婚假!下周日正常上班的话也是休息,那么按照领导的说法就是如果我周日休息了就算旷工了吗!
2012-05-03 16:46 liulin……(辽宁-抚顺) 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-05-03 16:09
如果你单位周日为休息日,不应当以旷工对待
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