我在公司12年了，不失本人原因被辞退怎样补偿？-开心法人

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我在公司12年了，不失本人原因被辞退怎样补偿？

我在公司12年了，不失本人原因被辞退怎样补偿？在公司12年先后做过，业务经理生产厂长，经理至今，因为老婆是老板娘的表妹，合同也没怎样签，因为老板娘老动不动就骂人，这次甚至说把我们夫妻辞退出去，这样我们怎样要求补偿呢。

2012-05-03 14:53 wuliao……（广东－深圳）已有 4 位律师回答

1 张勇律师电话：13418954058 2012年05月03日 15时18分

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2 110网律师 2012-05-03 15:08

你可以要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金24个月工资。

3 110网律师 2012-05-03 15:16

按照你的工作年限一年补偿一个月，违法解除可以从08年开始计算双倍。

4 110网律师 2012-05-03 15:18

违法解除合同，可要求支付双倍经济补偿金，满一年补两个月，从08年开始算。