因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续，没有任何说法，请问如何维权
因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续，没有任何说法，请问如何维权 因公司经营不善，于2016年11月19日口头通知，各部门分批离职，关于薪资、赔偿等都没任何说法，并且拖欠了我们10月份工资至今未发。
其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。
我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低工资标准，而实际发的是应聘时谈好的薪资，中间也有调薪的文件，但都在公司哪里。如何维护我们合法权益呢？
其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。
我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低工资标准，而实际发的是应聘时谈好的薪资，中间也有调薪的文件，但都在公司哪里。如何维护我们合法权益呢？
2016-11-21 10:01 lgycoo……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2016-11-21 10:03
建议收集证据，申请劳动仲裁
2 110网律师 2016-11-21 10:22
根据工资流水确定平均工资，申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-11-21 11:50
可以收集证据劳动仲裁解决，需要帮忙可以电话或微信咨询
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