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在杭州外资企业工作,因为跟老板反馈不及时,造成矛盾。现在上级要求我去道歉,不道歉就走人
在杭州外资企业工作,因为跟老板反馈不及时,造成矛盾。现在上级要求我去道歉,不道歉就走人 在杭州外资企业工作,因为跟老板反馈不及时,造成矛盾。现在上级要求我去道歉,不道歉就走人。我能拿到赔偿吗?6月20号入职的,下周一11月21号前不道歉就让我走人。公司因为这种原因开除员工,员工能拿到赔偿吗?像我这样工作不满6个月的能拿到多少赔偿,如果公司不赔偿我有哪些途径获得赔偿。目前工资3500元,扣掉无线262.6,到手3237.4元
2016-11-19 17:38 親愛的人(浙江-杭州) 已有 4 位律师回答
1 宋昕律师  电话:13312939595  2016-11-19 17:42
可以要求赔偿
2 王海波律师  电话:15662668963  2016-11-19 17:42
不满六个月的话,可以要半个月的经济补偿金
3 杨冬梅律师  电话:15068803952  2016-11-19 20:29
收集证据,劳动仲裁。
4 徐岳律师  2016-11-19 19:31
如果被开除,可以要求支付经济补偿。
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