对于满试用期，却未签订书面合同期间无正当理由被开除
对于满试用期，却未签订书面合同期间无正当理由被开除 1、被开除者有没有权利争取《劳动合同法》第八十二条：用人单自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
2012-05-01 14:42 赵秀娟（四川－德阳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-05-01 14:50
当然可以，还说好多权利，最好来电
2 110网律师 2012-05-02 16:44
还可以诉求赔偿金。建议来电咨询。
3 110网律师 2012-05-06 10:03
完全可以要求用人单位支付二倍工资。