入职没有签订劳动合同，已经上班八个月了，提出口头辞职快两个月了
入职没有签订劳动合同，已经上班八个月了，提出口头辞职快两个月了 入职没有签订劳动合同，已经上班八个月了，提出口头辞职快两个月了，没有书面单，公司一直没有找到人交接，我现在可以走了吗？可以拿到工资吗？工资才发到六月份
2016-11-19 08:57 自生（福建－莆田） 已有 3 位律师回答
1 曹先坤律师 2016-11-19 08:58
等辞退有补偿
2 林忠律师 2016-11-19 13:54
辞退有补偿
3 沈岚敏律师 2016-11-21 08:57
建议委托律师申请劳动仲裁
相关法律问题
并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工
2个回复冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
2个回复我现在上班的公司没有签订劳动合同，我提出辞职已经10天了，我
1个回复在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格
3个回复我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复我没有签订合同，在公司上班了四个月，辞职了还有两个月工资不给
2个回复我跟我朋友两个人，在这家养生会所上班，没有签订任何合同，来时说好辞职提前1个星期就可以的
7个回复我在个一个个体店上班两个月没有签劳动合同，后来因为我怀孕给老板发微信提出辞职
0个回复