工作一年半,要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办,签订的合同是最低工资 工作一年半,要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办,签订的合同是最低工资,实际谈的工资不是这么少,公司说不同意赔偿一个月就按合同只付我最低的底薪,怎么办
2016-11-18 21:44 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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我工作了不到一个月就辞职了,可是跟公司签订了合同,单位说不满一个月不给发工资
2个回复我在一家公司上班未签订合同,工作不到一个月辞职了,有没有工资?他们公司明天发工资,希望尽快得到解答
4个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复在公司工作两个月离职,公司不签订合同,公司扣一个月的工资,理由是按公司制度
1个回复我在一个事业单位工作五年半,合同是三次签订,第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资
12个回复在一个私人饭店工作,但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿
4个回复在家带岗两年,每月按国家最低工资的80%发的工资,现在合同到期公司不给续签应怎么赔偿
2个回复工作不到一年,没给我签合同。我要离职,公司扣我一个月工资,我要怎么办?
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