请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否 请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期 请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期,而且已在本公司工作9年,再签合同属于签署长期合同的。谢谢!
2016-11-17 18:14 ask201……(吉林-长春) 已有 0 位律师回答
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