单位面临倒闭,合同没到期,如果单位不提前30天通知员工,是否 单位面临倒闭,合同没到期,如果单位不提前30天通知员工,是否需要向员工支付1个月的待通知费还有按照工龄支付响应的薪资补偿呢?两者是可以并存还是只能选择一项,谢谢
2016-10-18 13:18 ask201……(山西-太原) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-10-18 15:17
可以要求支付一个月的工资,按照工龄支付的其他补偿需要根据你的劳动合同而定
相关法律问题
合同到期了,由于员工表现不佳,单位不想与员工续签劳动合同,但未提前做书面通知,是否需要给予经济补偿
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