招聘写着工资1900实际领工资才1700,没有签劳动合同辞职 招聘写着工资1900实际领工资才1700,没有签劳动合同辞职多久可以走
2016-11-17 18:05 ask201……(广西-桂林) 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2016-11-17 18:31
是否有试用期。
2 陈晓云律师 2016-11-17 18:31
可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
用人单位在招聘时没有签订劳动合同,当时声明要扣一月工资,辞职时在发给所扣工资
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3个回复人事部招聘说好的工资提成,辞职的时候老板改口,入职没有入职合同
2个回复签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管
1个回复你好,请问我是没有签合同的,只是招聘的时候说辞职要提前一个月说,不压工资
1个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
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